客户介绍

微软是一家总部位于美国的跨国电脑科技公司，是世界PC机软件开发的先导，由比尔·盖茨与保罗·艾伦创办于1975年，以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务业务为主。

决策背景

微软对人才需求量巨大，每年至少会举办一次校园招聘活动，以往的校园招聘都采用线下笔试的方式考核应聘者，由于参加人数众多且分散，要花费大量人力物力去租用场地和评阅试卷等繁杂工作，不仅效率低，还存在很多弊端。

客户需求

• 由于参加人数较多,要求系统有非常好的稳定性;
 
• 由于题目较少,排名分数要拉开层次;
  
• 对应聘者代码进行查重,以便检查出作弊的应聘者;
  
• 有独立的讨论区,方便发布公告和回答测试中遇到的问题;

解决方案

• 评测系统采用分布式架构设计，能处理上万人同时在线评测，稳定性可靠;
 
• 采用每道题目10组或者20组测试数据对应聘者提交的程序进行测试，并给每组数据设置相应的分数，通过几组数据就获得相应的 分数。如果有4道题目每道10个测试数据，每个测试数据设置为10分，满分就是400分，确保排名分数能拉开层次;
  
• 对笔试后的所有代码进行机器加人工双重查重，保证测试结果公平;
  
• 每场在线笔试都有独立的讨论区，管理员可以发布“置顶”贴来发布公告;

实施效果

• 共有3600多名同学参加了测试，系统运行稳定，访问速度流畅;
 
• 在线笔试排名结果分布合理，各分数段人数占总人数百分比如图;
• 讨论区提出的问题，我们会安排专门的技术人员进行解答;
  
• 此次在线笔试从前期的准备工作到得出排名报告，只用了一周的时间，为企业节省了大量时间和降低了招聘成本;